По словам Равиля Муратова, необходимо активизировать работу по подготовке Региональной программы (Комплексного плана) упреждающих мер по преодолению негативных последствий влияния глобального финансового кризиса в Республике Татарстан на 2010 год. Времени для этого осталось мало - к 15 ноябрю программу необходимо представить федеральному Правительству.
Стоит отметить, что Татарстан отмечается Правительством РФ как регион, наиболее успешно реализующий региональную программу антикризисных мер по стабилизации ситуации на рынке труда.
Общий объем средств, предусмотренных на реализацию Региональной программы (Комплексного плана) упреждающих мер по преодолению негативных последствий влияния глобального финансового кризиса в Республике Татарстан, утвержденной распоряжением Президента Республики Татарстан от 14 января 2009г. №6 с учетом произведенных корректировок составляет 2295,5 млн. рублей, в том числе из средств федерального бюджета – 2175,7 млн. рублей, из средств бюджета Республики Татарстан – 149,8 млн. рублей.
В Республике Татарстан успешно реализуются все четыре направления Региональной программы: опережающее обучение работников в случае массового высвобождения (предусматривается направить 6,5 тыс. человек); создание работодателями временных рабочих мест для организации общественных и временных работ, включая стажировку в целях приобретения опыта работы (предусматривается направить на общественные и временные работы 102,11 тыс. человек); оказание адресной поддержки гражданам на организацию переезда в другую местность для замещения рабочих мест (450 человек);
содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан (8 тыс. человек).
По состоянию на 21 октября фактическая численность участников общественных и временных работ, включая стажировку, составляет 152,3 тыс. человек. Из них 70 процентов граждан являются работниками предприятий, находящимися под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработанной платы).
Участники общественных работ выполняют работы, связанные с реконструкцией жилого фонда, объектов социально-культурного назначения, эксплуатацией жилищно-коммунального хозяйства, озеленением и благоустройством территории предприятия, организацией сбора и переработки вторичного сырья и отходов, эксплуатацией и обслуживанием производственных и административных зданий, выполнением подсобных и вспомогательных работ, ремонтом и строительством железнодорожных путей, ремонтом и строительством дорожного полотна.
Основным видом общественных и временных работ, организуемым работодателями всех отраслей экономики, является благоустройство и озеленение территории. Этим видом работ занято около 74 тыс. человек.
В результате реализации мероприятий по организации общественных и временных работ: созданы рабочие места для 17,2 тысячи безработных и 27,7 тысячи ищущих работу граждан; сохранены рабочие места для 106,4 тыс. граждан, находящихся под риском увольнения. В общественных и временных работах приняли участие 1348 граждан, имеющих инвалидность.
В реализации мероприятий по организации общественных и временных работ, включая стажировку, участвуют 4859 предприятий и организаций, с которыми заключено 8684 договора о совместной деятельности.
Получили услуги по вопросам организации предпринимательской деятельности более 11 тыс. безработных граждан. Из них 7,6 тыс. человек после защиты бизнес-плана и заключения договора с центром занятости населения зарегистрировали свою деятельность в налоговых органах, что составило 95 процентов от предусмотренного годового объема (8000 чел.).
В течение года запланировано охватить опережающим обучением 6,5 тыс. работников, находящихся под угрозой увольнения. По состоянию на 21 октября к опережающему обучению приступили 3829 человек, или 59 процентов от запланированных на 2009 год объемов. Завершили обучение 2372 человека, из них 2324 человека сохранили занятость на прежних рабочих местах, 48 человек трудоустроились на новые рабочие места.
По программе оказания адресной поддержки гражданам, включая организацию переезда в другую местность для замещения рабочих мест, трудоустроены 326 человек в МУП «Метроэлектротранс» (г.Казань) по профессиям водитель и кондуктор.