Рустам Минниханов на встрече с новым составом кадрового резерва: Кадры – это главная составляющая в развитии экономики

С новым составом кадрового резерва Президента Республики Татарстан (Резерв управленческих кадров РТ) встретился сегодня Рустам Минниханов.

Встреча состоялась в Доме Правительства РТ.

Рустам Минниханов поздравил всех, кто вошел в состав кадрового резерва, и напомнил, что проект реализуется в республике уже 7 лет. По словам Президента РТ, кадровый резерв - это не просто отбор специалистов, но получение и оттачивание навыков, необходимых для управленцев любого уровня.

Руководитель Департамента государственной службы и кадров при Президенте РТ Александр Белов рассказал, что резерв управленческих кадров РТ формируется ежегодно с 2014 года в соответствии с Указом Президента РТ. В текущем году резерв формировался с учетом обозначенных Президентом Российской Федерации Владимиром Путиным национальных проектов. В связи с этим при отборе в указанный резерв особое внимание уделялось кандидатурам, которые могли бы привлекаться к реализации данных приоритетных направлений.

По итогам проведенных оценочных процедур в кадровый резерв Президента РТ вошли 22 человека. С каждым годом в его составе становится больше представителей реального сектора экономики. К примеру, в этом году много представителей промышленности (КАМАЗ, Казанский вертолетный завод), банковского сектора (Ак Барс Банк, ВТБ).

Кроме того, вот уже 3 года в состав резерва включаются финалисты конкурса управленцев «Лидеры России» (в этом году 7 человек).

Все резервисты были распределены между 8 наставниками из числа руководства Республики Татарстан (А.В. Песошин, А.А. Сафаров, Р.К. Нигматуллин, М.Г. Ахметов, Ш.Х. Гафаров, В.Г. Шайхразиев, Л.Р. Фазлеева, Р.А.  Шайхутдинов). В течение года наставники будут взаимодействовать с резервистами -  консультировать, обсуждать актуальные вопросы.

Кроме того, под руководством наставников резервисты разработают проекты, направленные на социально-экономическое развитие республики. В этом году проекты будут связаны с реализацией федеральных национальных проектов.

Все резервисты, помимо специализированного обучения, пройдут стажировку в органах государственной власти или муниципалитетах республики.

Александр Белов также сообщил, что 62% резервистов прошлых лет получили новые назначения, порядка 60% проектов резервистов уже воплощены в жизнь.

В ходе сегодняшней встречи с Рустамом Миннихановым каждый из 22 резервистов вкратце рассказал о себе и о своих планах.

В свою очередь, Президент Татарстана подчеркнул, что сегодня кадры – это главная составляющая в развитии экономики. По его словам, приоритет в республике отдан подготовке собственных кадров. Надо готовить своих управленцев, а не ждать, что к нам приедут, сказал Рустам Минниханов, а для этого необходимо выстраивать соответствующую структуру.

Рустам Минниханов также отметил, что важно формировать навыки и постоянно учиться чему-то новому. Никогда не знаешь, где будешь работать в будущем и какие навыки пригодятся, сказал он.

Президент Татарстана также отметил серьезную роль наставничества для работы с кадровым резервом. Важно оказаться в команде сильных и опытных людей, сказал он, наставничество – это возможность для молодых специалистов получить бесценные практические знания, и это касается любой отрасли.

Говоря о проектах, который каждый из резервистов будет готовить, Рустам Минниханов подчеркнул: эти проекты должны быть ориентированы на решение конкретной задачи. Он пожелал всем конструктивной работы.

Для справки:

Все участники кадрового резерва Президента РТ рассматриваются в качестве кандидатов при возникновении вакансий на руководящие должности в министерствах, муниципалитетах или подведомственных организациях.

Напомним, что участники кадрового резерва Президента РТ 2019 г. (финалисты конкурса «Лидеры России» 2019 г.) уже получили новые назначения в прошлом году. Так, Жаворонков Владимир Владимирович назначен заместителем министра здравоохранения Республики Татарстан – начальником управления здравоохранения г. Казани. Абдуллин Рустем Альбертович назначен руководителем Исполнительного комитета Менделеевского муниципального района Республики Татарстан. Петухов Игнат Евгеньевич назначен генеральным директором «Корпорация развития Оренбургской области».

Кроме того, резервисты рассматриваются как кандидаты для замещения управленческих должностей. Хорошим примером является резервист 2018 года Валеев Азат Рустемович, который в июне 2020 года был назначен и.о. руководителя исполнительного комитета Агрызского муниципального района.