Рустам Минниханов: «Реформирование системы профобразования – это общая задача»

В создании эффективной системы подготовки квалифицированных специалистов для промышленности Татарстана должны принять участие все заинтересованные стороны – учреждения образования, руководство республики и сами предприятия. Об этом заявил сегодня Президент РТ Рустам Минниханов в ходе республиканского совещания по проблемам подготовки кадров с учетом перспектив развития экономики Республики Татарстан. Совещание состоялось на базе КМПО, в нем приняли участие Председатель Госсовета РТ Фарид Мухаметшин, Премьер-министр республики Ильдар Халиков, руководители министерств, образовательных учреждений и предприятий Татарстана.

Перед началом совещания Рустам Минниханов посетил профессиональный лицей №123 Казани. В этом лицее обучаются специалисты для авиастроительной отрасли. ПЛ-123 входит в состав системы подготовки кадров КАПО им.Горбунова – другими составными частями являются Казанский авиационно-технический колледж и КНИТУ-КАИ. На базе лицея действует учебно-производственный центр, оснащенный современным производственным оборудованием, в том числе станками с числовым управлением. В УПЦ проходят практику и учащиеся лицея и колледжа, и студенты КНИТУ-КАИ. В центре выпускаются более 300 деталей мелкосерийного и опытного производства для нужд КАПО.

Открывая совещание, Президент Татарстана подчеркнул важность вопроса обеспечения экономики республики кадрами. «Дальнейшее развитие экономики будет зависеть от решения этой задачи, - отметил Рустам Минниханов. - И задача создания 25 млн новых высокооплачиваемых рабочих мест к 2020 году, поставленная Президентом России, также связана с подготовкой людей, которые будут работать на этих местах».

По словам Р.Минниханова, существующая структура подготовки кадров не отвечает требованиям экономики республики. Профессиональное образование зачастую дает не тех специалистов, которые действительно нужны на предприятиях, а по требуемым специальностям не всегда наблюдается достаточный уровень квалификации.

Рустам Минниханов сообщил, что в республике сейчас есть 43 тысячи свободных рабочих вакансий, и это число будет увеличиваться с реализацией новых проектов. «Наши проекты потребуют большого количества кадров с высокой профессиональной подготовкой», - напомнил Президент Татарстана.

При этом, как отметил глава республики, потребность в кадрах в различных отраслях разная. Те предприятия, которые планомерно занимаются подготовкой кадров, менее подвержены нехватке кадров. Так, нефтяники давно и эффективно воспитывают сотрудников для своих нужд. Однако в целом в Татарстане квалифицированных специалистов не хватает.

Чтобы повысить эффективность подготовки кадров, Рустам Минниханов предложил готовить специалистов, уже начиная со школы. «Сейчас на инженерные специальности идут «троечники», понятно, что вузам сложно подготовить из них профессионалов. Поэтому наши предприятия должны иметь подшефные школы, классы, важно создать условия для развития технических кружков», - считает Президент республики.

Он также напомнил о необходимости работы с родителями как людьми, во многом влияющими на выбор школьником своей дальнейшей судьбы.

«Сегодня нам надо утвердить схему нашей общей работы. Если мы только будем ждать от нашего образования специалистов, то никуда не сдвинемся», - заявил Р.Минниханов.
Министр экономики Татарстана Мидхат Шагиахметов в своем докладе сообщил, что в республике зарплата растет вдвое быстрее производительности труда. Даже в ведущих секторах экономики РТ производительность труда отстает от мировых показателей. Повышение ее невозможно без системы подготовки специалистов.

По данным министра, за последние 10 лет численность занятых в республике выросла на 125 тысяч человек, но при этом число сотрудников в обрабатывающей промышленности снизилась на 13%, а в сельском хозяйстве - на 32%. В производстве сейчас занята половина работающего населения, в том числе в обрабатывающей промышленности - 18% от общего числа занятых. Между тем к 2020 году структура занятости в Татарстане должна измениться. Как сообщил Мидхат Шагиахметов, потребуется около 100 тысяч человек для обрабатывающих секторов, и уже сейчас надо приступать к их подготовке.

В числе проблем, стоящих перед системой профессионального образования, Мидхат Шагиахметов назвал нежелание ряда предприятий вкладывать средства в обучение сотрудников, а также отсутствие прогноза баланса трудовых ресурсов на несколько лет вперед. Прогнозирование этого баланса М.Шагиахметов назвал одной из основных задач своего министерства, итоговый прогноз должен стать основой для государственного заказа на подготовку кадров.

Министр труда, занятости и социальной защиты РТ Айрат Шафигуллин сообщил, что в настоящее время в ведении министерства находится 76 учреждений профобразования. К концу 2012 года их останется 50, а к концу 2013 года - 40 колледжей. При этом все они, по словам министра, будут работать на полную мощность.

Айрат Шафигуллин предложил разделить профессиональное образование на длительное и курсовое. Первое должно занимать 2-3 года, а его ежегодный выпуск планируется на уровне 15 тысяч человек. Курсовое образование рассчитано на несколько месяцев, и его должны проходить 7 тысяч татарстанцев ежегодно. По словам министра, ранее курсовое обучение государством не финансировалось, теперь же предлагается оплачивать такие курсы в том числе и из бюджета.

Также, по мнению главы Минтруда, следует создать сеть центров прикладной квалификации для переподготовки кадров, определить границы ответственности бизнеса и государства в профессиональном образовании, расширить сеть общежитий.

С докладом выступил также министр образования и науки Татарстана Энгель Фаттахов. Комментируя его выступление, Президент РТ поручил Министерству образования и науки совместно с Министерством финансов найти методы поощрения школ, где качественно преподаются предметы, требуемые для технических специальностей. Гранты предлагается выделять и наиболее успешным учителям этих предметов.

Рустам Минниханов призвал предприятия принять участие в подготовке школьников. «Минимум 100-150 школ должны на следующий год взаимодействовать с нашими предприятиями», - заявил Президент республики.

В очередной раз Р.Минниханов коснулся проблемы некачественного высшего образования, которое в том числе и «оттягивает» выпускников школ от рабочих и инженерных специальностей. «Бардак с вузами у нас продолжается. Дети и родители 4-5 лет живут иллюзиями, а потом выпускник оказывается не нужен. Сегодня это обман, который ни к чему хорошему не приводит», - уверен Президент республики.

Он поручил Правительству РТ подготовить предложения по решению этой проблемы. «Все надо проанализировать - кого вузы готовят, какая у них есть база, куда идут выпускники», - сказал Рустам Минниханов.

В завершение совещания Президент Татарстана еще раз напомнил о необходимости совместной работы всех заинтересованных сторон. «Сегодня мы обсудили много стратегических вопросов, в том числе и федерального уровня, но есть и вопросы, которые мы можем решить сами и сейчас, - сказал Р.Минниханов. - Наш дальнейший экономический рост во многом будет зависеть от наличия специалистов в республике».

«Подготовка специалистов – это общая задача. Руководители предприятий должны работать со школами, с вузами, - считает Президент РТ. - База у нас есть, вопрос в том, как ее эффективно использовать».